积极推进岗位作业标准化,

以军事化岗位交接班为抓手,带动其他标准作业

莅临指导|集团“八一”慰问退役军人

创建时间:2024-08-05

 

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莅临指导  关心学雷锋队伍建设

 

 

8月1日下午、合肥文旅博览集团有限公司党委副书记、董事、总经理尹传桂,总会计师公茂松,办公室(档案中心)主任刘德,合肥文旅轨道物业服务有限公司支部书记、董事长兼总经理董学传莅临指导登安公司三孝口站学雷锋活动示范点。登安公司总经理郑俊刚,党支部书记、副总经理李斌,副总经理王家林及志愿队负责人冯拥军全程陪同。

 

 

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首先,志愿队负责人冯拥军对“三孝口安检学雷锋服务队”的建成与初衷进行介绍,随后从一些防爆器材等设备设施的安全使用和说明、三方组织的反恐演练、以及爱心服务区,互信通道等学雷锋小组的常态化服务等方面对学雷锋小组开展情况进行展示。

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尹传桂一行通过听取汇报、观看演练、现场核验,全面了解三孝口学雷锋安检志愿服务队创立背景、发展历程、服务内容以及取得的成效。

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会上,领导们纷纷发言,对三孝口站学雷锋活动示范点建设给予高度评价,充分肯定了志愿队建设的积极性、完整性。他们认为学雷锋示范点工作中展现了高度的社会责任感和团队协作精神,为公司发展提供了有力保障。

同时,尹传桂对登安公司三孝口站学雷锋活动示范点的建设也提出了几点宝贵建议。

她要求,学雷锋是高大的。要进一步丰富活动载体,发挥示范带头作用,扩大学雷锋品牌在轨道物业、集团乃至国资委系统的知名度和影响力。

学雷锋是具体的。要将雷锋精神内化于心、外化于行,广大员工要发扬钉钉子的精神,履职尽责,强化学习,着力打造学习型组织。

学雷锋是深刻的。要将其与党建品牌、反恐和安保等各项工作结合起来,推动员工与平台共成长。

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不忘初心  慰问退伍军人

 

 

最后,尹传桂代表集团党委开展八一座谈会。对公司的退伍军人及军属致以最诚挚的敬意和最真诚的祝福,嘱咐他们保重身体、安心工作,并送上节日慰问金。

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通过此次八一活动,不仅让退役老兵们感受到集团关怀和温暖,也进一步营造拥军优属的良好社会氛围,退役军人纷纷表示要充分发挥退役军人的带头作用,传播正能量,大力支持企业高质量发展。

 

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